深圳月嫂要价这么高，资源这么紧俏，月嫂服务质量到底如何呢?

　　针对这一问题，记者调查发现，当前深圳月嫂市场确实比较混乱。以金牌月嫂培训为例，网上随便一搜，就能发现类似于“专业老师授课，7天课程，包教包会，学完合格后颁发《金牌月嫂》证书，全国通用，网上可查”的广告。这让人不难对金牌月嫂资质是否过关产生怀疑。

　　“这么短时间的培训，质量其实是无法保证的。培训1周和1个月，服务1年和10年，在经验方面肯定是有明显差距的。”一位长期从事月嫂培训的业内人士这样对记者说道。准入门槛低、培训简单初级、从业人员素质偏低等是目前月嫂市场普遍存在的问题。

　　深圳月嫂等级并非由专门的职业资格认证机构评定，而是由家政公司内部评定，评定标准也是参差不齐，在服务质量上也相差很大。这就会让人担心钱花出去了不会得到相应的服务。

　　“在我们公司如果要评上星级保姆的话，需要经过笔试、实操、去医院实习和一定的从业年龄等等。”北京市某家政服务公司负责人介绍，月嫂或者保姆提交评级认定的材料后，由他们公司自主进行等级认证。而被评上“五星级月嫂”或“金牌月嫂”的员工，就像取得了高学位一样，会受到消费者的欢迎，其收入也会相应提高。

　　那么，目前我国是否对月嫂的服务质量有着统一的规范呢?今年2月1日起，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》开始实施，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》统一将母婴生活护理人员(也就是常说的“月嫂”)从低到高划分为一至五星级和金牌级共6个等级。

　　以金牌母婴生活护理员为例：需要在从事过5星级母婴生活护理服务的基础上经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防，可以根据新生儿和婴儿生长发育的特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。

　　按照标准规定，月嫂应在18岁到55岁，具有初中以上文化程度，具备与等级相适应的服务技能，上岗服务时应着统一工作服， 定期参加职业培训， 无刑事犯罪记录， 无精神病史和传染病等。