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金牌月嫂的六大定律!

添加时间:2019-05-19 10:23  浏览量:         

  我曾有过多次面试阿姨的经历,很多阿姨均表明从业时间里都获得过的客户好评。不可否认,雇主的好评也许是对自己工作的认可,但光是好评就够了吗?

  这也许是多数阿姨没有想明白的问题,雇主能够给予的最高肯定还真不是好评,而是发自内心由衷地感激。感激月子期间的无微不至的照顾和那些超出了期望值的服务。

  要想避免新生儿脐炎,一定要做好日常消毒,并保持脐部干燥、清洁。具体来说,要注意以下方面。1、宝宝出生24小时内密切关注宝宝出生24小时内,要观察医生贴在宝宝肚脐眼上纱布的变化,如果只是一小点血渍,属于正常现象,不必惊慌。如果有大量血渍,请及时找医生。之后那几天,也要密切关注宝宝肚脐的变化,有什么问题随时找医生问清楚,打消自己的疑虑。

  2、擦拭有技巧,由内而外脐部擦拭或消毒时,应该是从肚脐根部往脐轮擦,简单的理解就是由内到外,顺时针方向。每根棉签只能使用一次,不能重复擦拭。脐窝部有分泌物时,可用多根棉签消毒脐根部,直至脐根部分泌物完全擦净。动作要慢且轻柔,不要太用力,也不要因为宝宝大哭而手抖害怕,相信自己一定行。3、碘伏、棉签,医院开的更放心脐部消毒所用的碘伏、棉签等物品,虽然大小药店都能买到,但为了宝宝安全,还是建议选用医院开的,不要擅做主张。
金牌月嫂服务

  而超出期望值的服务它并不是一件不可能完成的任务,而是每位阿姨只需要稍加一点点的努力便能够达到的。这与个人经验、技能、学历、相貌无关,关乎的是把这件事情当成是赚钱的工作还是能做更好的事业。

  既来之,则安之。选择了做这个行业,就一定要对得起自己的初心;承诺了要提供最优质的服务,就一定要恪守自己的信念;坚信了要做到“金牌月嫂”,就一定要比别人付出更多的努力。

  要想避免新生儿脐炎,一定要做好日常消毒,并保持脐部干燥、清洁。具体来说,要注意以下方面。1、宝宝出生24小时内密切关注宝宝出生24小时内,要观察医生贴在宝宝肚脐眼上纱布的变化,如果只是一小点血渍,属于正常现象,不必惊慌。如果有大量血渍,请及时找医生。之后那几天,也要密切关注宝宝肚脐的变化,有什么问题随时找医生问清楚,打消自己的疑虑。

  2、擦拭有技巧,由内而外脐部擦拭或消毒时,应该是从肚脐根部往脐轮擦,简单的理解就是由内到外,顺时针方向。每根棉签只能使用一次,不能重复擦拭。脐窝部有分泌物时,可用多根棉签消毒脐根部,直至脐根部分泌物完全擦净。动作要慢且轻柔,不要太用力,也不要因为宝宝大哭而手抖害怕,相信自己一定行。3、碘伏、棉签,医院开的更放心脐部消毒所用的碘伏、棉签等物品,虽然大小药店都能买到,但为了宝宝安全,还是建议选用医院开的,不要擅做主张。

  天上不会掉馅饼,雇主的钱财也不是大风刮来的,开始了一次服务,就要全身心的投入。做好自己应该做的,不做自己不该做的。

  感恩每一次的工作机会,总结每一次的服务经验,这样才能成为行业的佼佼者。

  超出期望值的服务可以将之理解为,服务过程中的每一个小细节的把握。这里我将之归纳为以下的八点:

  1.不要谈论自己的上家

  相反,谈论上一任雇主的不好,就更不用说了,不要说是作为护理员,作为正常人也不能在背后说别人的坏,况且是给你提供工作岗位的雇主。作为一名合格的护理员,就应该牢记自己的本职工作,是来客户家里提供自己的劳动换取报酬的。要永远记住一点,你现在的客户,绝对不希望成为别人口中议论的对象。

  2.不要参议家事

  “家家有本难念的经”。

  雇主也是一样的道理。在雇主家上户期间时间久了,难免不会遇见家事的发生。护理员遇见这种情况,一定是巧妙的去避开,不要掺和到其中,免得里外不是人。

  即使雇主家庭再发生激烈的争执,也和我们阿姨(这个外人)无关,不要去当所谓的和事佬,只会搞的自己很难处。当遇到时候,请以公司制度为由,婉言拒绝回答,参与,讨论和调解。

  3.不把自己当外人

  护理员一定要认清自己的定位,切莫越线,越界。

  作为一名合格且优秀的护理员,必须能够准确的知道自己的定位,这是晋升的必备条件。

  要永远明白一个道理:客户可以不把你当外人,但是,你不能不把自己当外人。要明白自己的本分,你去客户家里,你是去工作的。你不是走亲戚串人户,雇主为你每一天的服务都是支付了报酬的。

  4.滥用手机

  在户上不是不能使用手机,而是不能滥用手机。

  护理员在户上的时候,手机的使用仅限于以下三种情况(与雇主沟通,与公司沟通,与亲人沟通)。

  延伸:

  在户期间,手机一律设置为静音状态;

  在娃娃活动期间,且无其他家人陪同情况,除与家人联系外禁止使用手机;

  如有急事,需进行较长时间的电话沟通,需向雇主说明情况,并确保宝宝是有人照看。

  5.擅自作主

  明确本职工作,征求客户意见。

  一定要清楚,公司也好,护理员本身也好,只能够作为第三方向雇主合情合理的提出建议和意见,不能擅自去帮雇主作主。

  延伸:

  给娃娃喂药,将一些偏方,药方,或其他自己的感性经验直接作用到雇主娃娃身上的行为。

  拍摄雇主、雇主宝宝、雇主家庭环境的视频、照片,发到自己的朋友圈等公开场合。此条也涉及到雇主及宝宝的隐私权,必须征得雇主同意。

  单独带宝宝外出,需向雇主说明情况,经得雇主同意。不能在没有和雇主沟通的情况下私自决定带宝宝外出。

  6.适度沟通

  好的护理员,不仅专业技术过硬,也是乐于分享。

  沟通的内容包括:宝宝今天的饮食、生长变化情况,宝妈的身体恢复状况等。这是成为优秀阿姨的必由之路。


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