二孩政策放开之后，每年预计将新增超过300万婴儿，专家表示，养老、育儿等高端服务业未来几年都将存在较大供给缺口，看护员、月嫂、育儿嫂等服务员会越来越受欢迎，请月嫂的价格也变的越来越高昂。

　　在一线城市，初级月嫂少说也有每月三四千的工资，多的则上万甚至更多。

　　月嫂工资一直是人们关注的热点，高薪让他们成为家政行业的掘金高手，也让雇主频频感叹。然而，很少有人考虑到月嫂每天工作近20个小时;月嫂有时会遭受雇主的白眼、不理解，甚至谩骂，月嫂高薪背后有很多辛酸，他们忍受着这些辛酸，照顾婴儿和产妇。所以说，我们应该尊重月嫂。对于月嫂而言，拿着高收入，就应该提供优质的服务，尽心尽责照顾好产妇和婴儿。而雇主也应该理解月嫂的一些难处，尊重她们，用平等的眼光看待她们。这样，双方互相理解、互相支持，产妇心情好，孩子茁壮成长，月嫂也得到了应有的劳动回报，何乐而不为呢!

　　月嫂收入高，不单是因为市场的需求，其中还包括着月嫂在工作中的真诚付出，希望雇主们理解，高价购买的是服务，而非月嫂的尊严。月嫂们希望赚得高工资，更希望赢得尊重!

　　但是，?你知道月嫂的工作流程吗?你知道月嫂在背后究竟要付出多，才能拿到这个数字的工资吗?

　　一、产妇护理

　　1、生活护理:保持室内空气清新，观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便)，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。

　　2、乳房护理:帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。

　　3、产后恢复:为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。

　　4、营养配餐:合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。

　　5、心理指导:多与产妇语言沟通，交流育婴心得。

　　二、婴儿护理

　　1、生活护理:保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。

　　2、专业护理:为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。

　　3、常见病护理:观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。

　　4、潜能开发:为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。

　　没有人了解月嫂高薪的背后，她们究竟付出了有多少······

　　大家都知道，我们每天的三分之一的时间是睡眠，而做月嫂的，每天的睡眠时间加起来有6个小时都是奢侈的!

　　如果宝宝是喂奶粉的，大约三个小时左右喂一次，喂奶前还要换尿布冲奶，喂完后还要拍隔，孩子不睡着，月嫂是不能睡的，好不容易孩子睡着了，还没等月嫂睡着，孩子又开始快要醒了，马上又要吃了，每天重复同样的工作。

　　如果遇到宝宝是喂母乳的，那就更不容易了，因为月子里的乳汁量大多都不够宝宝吃，很多时候一两个小时吃一次，月嫂们必须陪在妈妈身边。吃母乳的孩子便便比较频繁，几乎是吃一次拉一次，这样造成新妈妈休息的时间少，月嫂休息就更少!

　　到了白天，月嫂还要为新妈妈做营养餐，帮新妈妈做通乳工作，有时还得做其它护理。

　　所以，整个月子下来，月嫂的睡眠时间是有限的，白天不能补觉，晚上睡不踏实，每天提心吊胆的，生怕新妈妈不高兴，生怕孩子有点小问题，比如红臀、吐奶、湿疹，这些问题一不小心就会出现，所以月嫂的责任真的很大哦!

　　那么，月嫂们吃的好不好呢?

　　很多月嫂表示，月嫂一般和客户家人一起吃饭，也不会特别差，但因为长时间的工作，比较容易饿。

　　有的客户知道了，会买些点心让月嫂晚上加餐，毕竟醒的时间长，会特别容易感到饿。

　　那月嫂的情绪怎么样呢?

　　有些月嫂会遇到一些善解人意的家庭，家人会跟月嫂互相理解、互相帮助，这样算是比较幸运的。

　　而有的月嫂会遇到不是特别会理解人的家庭，这样的家庭一般存在这样的想法：我既然出钱了，我让你做的工作你就必须全部完成，否则你就是不专业、没责任心。

　　总体上来说，月嫂的情绪会受到客户的影响，但更多时候，心态好的月嫂会学着调节自己的情绪。

　　月嫂最主要的工作是照顾月子期内新妈妈和宝宝。

　　一个优秀的月嫂，不会因为喂母乳麻烦就建议喂奶粉;也不会因为奶量少就不配合妈妈吸奶;更不会因为怕干活整天抱着孩子。

　　月嫂们要多帮助新妈妈们度过这个特殊的日子，新妈妈们也要多理解一下月嫂的辛苦，这样大家才能都好哦。

　　只有体会到月嫂的付出，才能理解为什么她们能拿高工资。也只有体会到了做妈妈的心，才会付出真心照顾新妈妈和宝宝。

　　希望月嫂们能够尽可能的去适应每个家庭的情况，用自己的爱心、责任心、耐心、细心去打动客户，用自己的专业月嫂服务让客户体验到我们的服务。

　　但是，如果遇见我们真的适应不了的客户，也请珍惜自己的身体，珍惜自己的工作。