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雇主留不住金牌月嫂的原因:「人心散了,队伍不好带呀!」

添加时间:2018-05-21 15:30  浏览量:         

  无论是金牌月嫂还是育婴师,到客户家里工作,一方面是尽自己的本分,把产妇和宝宝照顾好,另一方面,也希望可以被平等对待,不奢望被当做家人,但至少是工作伙伴,得到客户的尊重,满足合理的需求。

  没有人希望自己辛辛苦苦从家里赶到客户家,才上户一两天就被客户退单,有时候迫于无奈下户,其实是因为她们心里委屈;客户留不住阿姨,可能是因为让她们受了这5种委屈。
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  1

  加量不加价

  在金牌月嫂育婴师和雇主的关系里,比赚钱更要紧的是开心。如果阿姨在客户家相处愉快,被要求帮忙做一些工作,或者主动帮客户承担一些工作,都没有问题,而且还乐在其中,加不加工资无所谓。

  但是如果金牌月嫂育婴师在客户家没有得到足够的尊重,又要求她付出额外的劳动,不管是心理上还是物质上,都得不到任何回报,时间久了谁都会心凉,心里多少会积累一些不满情绪。虽然雇主花了钱,但也不代表金牌月嫂育婴师一定要去承担工作范围以外的事情。

  2

  她们是服务者但不是仆人

  有些客户觉得花钱请了金牌月嫂育婴师,自己就是上帝,家里的一切都不用管了。有时候会听到姐妹诉苦,说客户家大人的衣物,每天换下来都需要她负责清洗,甚至内衣裤或者袜子都要她手洗。

  在别墅区工作的胡姐说,客户每次都是用命令的语气让她做事,有时候多休息一分钟都不行!感觉客户很不尊重她,虽然工资很可观,最后她还是选择了辞职。

  3

  不要像防贼一样防着她们

  有些疑心病特别重的客户,每天除了睡觉,其余时间几乎无时不刻不在暗中盯着金牌月嫂育婴师。甚至夜里冷不丁就站在金牌月嫂育婴师身后,看金牌月嫂育婴师是怎么照顾宝宝的。

  有些客户甚至严格规定了金牌月嫂育婴师的活动区域,而且让她们不管做什么事,都要详细的报告,甚至家里安装了监控摄像头,都不告诉金牌月嫂育婴师。

  4

  有工作安排不提前告知

  有些客户根据自己的时间,需要金牌月嫂育婴师的时候请好的假也不让休,家里有人帮忙那几天不需要金牌月嫂育婴师的时候又临时让她们休假,这样金牌月嫂育婴师的时间都被限制了。

  5

  她们不是超人

  有些客户对金牌月嫂育婴师的工作标准近乎苛刻、琐碎,所有的事情都要按照客户预期的去发展,所有的事情都要做到100分才罢休。

  宝宝不能生病,生了小病你还要会治疗,但是金牌月嫂育婴师不是医生,宝宝真的不舒服一定要去医院呀;

  挑人要颜值高长相好的,但同时又要求你不怕脏不怕累,打扫卫生一尘不染;

  或者是不仅要求做菜口味好,还要做花样,我们负责月子餐的营养,但不是个个都厨艺精湛堪比餐厅大厨呀。

  亲爱客户朋友们:

  借用电影中的一句独白:人心散了,队伍不好带呀!请对身边的金牌月嫂、育婴师多一点尊重和关心吧!你的一句贴心的话或者小举动,都能温暖她们的心!


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